HuquqTech
За нарушение порядка отбывания наказания к осужденным, отбывающим наказание в виде лишения свободы, могут применяться следующие меры дисциплинарного взыскания:
предупреждение;
выговор;
отмена улучшенных условий содержания;
лишение очередного свидания;
водворение в дисциплинарное отделение.
Осужденные к лишению свободы не подлежат привлечению к дисциплинарной ответственности:
за невыполнение норм труда, если это не явилось следствием отказа осужденного от труда;
за какое-либо нарушение, которое считается прямым следствием психического расстройства осужденного к лишению свободы.
Осужденный считается уклоняющимся от труда, если им совершено одно из следующих действий:
невыход на работу без уважительной причины или опоздание на работу два и более раза в течение месяца;
самовольное оставление в течение рабочего времени рабочего места без уважительной причины или умышленное невыполнение либо отказ от выполнения производственных задач.
Меры наказания в виде помещения в дисциплинарную часть не применяются к осужденным, впервые нарушившим порядок отбывания наказания, за исключением грубого нарушения порядка отбывания наказания.