HuquqTech
Заведомо незаконное увольнение с работы, совершенное после применения административного взыскания за такие же деяния, —
наказывается штрафом до двадцати пяти базовых расчетных величин или лишением определенного права до трех лет либо исправительными работами до трех лет.
Заведомо незаконный отказ в приеме на работу или увольнение с работы женщины по мотивам ее беременности или лица, осуществляющего уход за ребенком, —
наказывается штрафом до двадцати пяти базовых расчетных величин или лишением определенного права до трех лет либо исправительными работами до трех лет.