HuquqTech
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 24-maydagi “Bandlik sohasida davlat siyosatini yanada takomillashtirish va mehnat organlari faoliyati samaradorligini tubdan oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” PF-5052-sonli Farmoni ijrosini taʼminlash hamda aholi, avvalo yoshlar bandligini va mehnat resurslaridan oqilona foydalanishni taʼminlash borasida mehnat organlarining masʼuliyatini oshirish maqsadida:
1. Quyidagilar:
(1-bandining ikkinchi — yettinchi xatboshilariOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 20-avgustdagi PQ-3913-sonli qaroriga asosan chiqarilgan)
2. Oʻzbekiston Respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vaziriga quyidagi huquqlar berilsin:
zarur hollarda, vazirlikning markaziy apparati, hududiy organlar va tasarruf etiladigan tashkilotlar tuzilmasiga boshqaruv xodimlarining belgilangan soni va mehnatga haq toʻlash fondi doirasida oʻzgartirishlar kiritish;
yangi ish oʻrinlari tashkil etgan hamda aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifasiga kiruvchi shaxslarni, avvalo professional taʼlim muassasalarining bitiruvchilari, imkoniyati cheklangan shaxslar, sobiq harbiy xizmatchilarni ishga joylashtirgan ish beruvchilarga nisbatan belgilangan tartibda ijtimoiy ragʻbatlantirish choralarini qoʻllash;
(2-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 9-noyabrdagi PF-3-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 09.11.2021-y., 06/21/3/1037-son)
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining hududiy tuzilmalariga biriktirilgan binolar, inshootlar va imoratlarni belgilangan tartibda, sotish yoki buzish toʻgʻrisida Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklariga qaror qabul qilishlari uchun takliflar kiritish, shuningdek, tuman (shahar) Bandlikka koʻmaklashish markazlarini joylashtirish uchun Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan yangi binolar, inshoot va imoratlar sotib olish, qurish va rekonstruksiya qilish boʻyicha qarorlar qabul qilish.
3. Belgilansinki:
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining oʻz vakolatlari doirasida qabul qilgan, normativ-huquqiy xarakterga ega qarorlari, vazirliklar, idoralar, mahalliy ijro organlari va boshqa tashkilotlar, mansabdor shaxslar va fuqarolar tomonidan bajarilishi majburiydir;
Oʻzbekiston Respublikasi bandlik va mehnat munosabatlari vaziri lavozimi boʻyicha “Mikrokreditbank” ATBning Kuzatuv kengashi raisi hisoblanadi;
mehnat organlari faoliyatining ochiqligi va shaffofligini oshirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, hisobot oydan keyingi har oyning 10-sanasiga qadar oʻzining rasmiy saytida va markaziy ommaviy axborot vositalarida mehnat bozoridagi vaziyat va bandlik holati toʻgʻrisida maʼlumotlarni, shu jumladan ish qidirib mehnat organlariga murojaat qilgan hamda ishsizlik boʻyicha nafaqa olayotgan fuqarolar soni, yaratilgan ish oʻrinlari, roʻyxatga olingan boʻsh (vakant) ish oʻrinlari va ish beruvchilar, investorlar va aholi uchun ahamiyatga ega boʻlgan boshqa maʼlumotlarni chop etadi;
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari tomonidan Koreya Inson resurslarini rivojlantirish xizmati talablariga binoan bandlikka ruxsat berish va koʻnikmalarni baholash tizimi boʻyicha oʻtkaziladigan test sinovlarida qatnashish uchun toʻlanadigan mablagʻlar Oʻzbekiston Respublikasi hududida soliqqa tortilmaydi;
vazirlikning nomi oʻzgarishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi va uning tasarrufidagi tuzilmalari mulki va avtotransport vositalari boʻyicha huquqni belgilashga doir hujjatlarni qayta rasmiylashtirish belgilangan toʻlovlarni undirmasdan amalga oshiriladi.
4. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi, vazirlikning hayʼat organlari faoliyatining samaradorligi va natijadorligini taʼminlash boʻyicha taʼsirchan choralar koʻrsin, unga quyidagi asosiy vazifalar yuklansin:
bandlik va mehnat munosabatlari sohasida davlat siyosatini amalga oshirishni yanada takomillashtirish boʻyicha aniq choralarni ishlab chiqqan holda qonun hujjatlarida belgilangan Vazirlikning asosiy faoliyat yoʻnalishini tanqidiy koʻrib chiqish;
aholi bandligi taʼminlanishining hududiy va tarmoqli dasturlarining amalga oshirilishi natijadorligini, shuningdek, mehnat bozorini boshqarish va ijtimoiy sohani rivojlantirish qismida 2017 — 2021-yillarda Oʻzbekiston Respublikasini beshta ustuvor yoʻnalishlar boʻyicha rivojlantirish toʻgʻrisidagi qabul qilingan harakatlar strategiyasi doirasida nazarda tutilgan chora-tadbirlarni har chorakda va tizimli koʻrib chiqish;
bandlik va aholini ijtimoiy muhofaza qilish sohasida dolzarb muammolarni hal etish boʻyicha aniq chora-tadbirlarni ishlab chiqqan holda, shu jumladan, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti virtual qabulxonasi va xalq qabulxonalaridan kelib tushayotgan jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlarini oʻz vaqtida va sifatli koʻrib chiqish asosida Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi topshiriqlarini bajarish yuzasidan samarali nazoratni taʼminlaydigan ijro intizomi darajasini oshirish;
bandlik, mehnat bozori, mehnat munosabatlari, aholini ijtimoiy qoʻllab-quvvatlashning dolzarb masalalarini joylarda muhokama qilinishini, shuningdek, mavjud muammolarni bartaraf etish boʻyicha tegishli qarorlarni ishlab chiqish va qabul qilishni taʼminlagan holda hayʼatning kengaytirilgan sayyor yigʻilishlari oʻtkazilishini tashkil etish;
qonun hujjatlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Hukumati qarorlarida belgilangan, yuklatilgan vazifalarni oʻz vaqtida va sifatli amalga oshirishni taʼminlash yuzasidan Vazirlik va uning tarkibiy tuzilmalari rahbar xodimlarining shaxsiy javobgarligini oshirishni taʼminlagan holda mehnat va aholi bandligini taʼminlash boʻyicha quyi boshqarma organlari rahbarlarining hisobotlarini tizimli asosda tinglanilishini tashkil etish.
5. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlarini sarflashning asosiy yoʻnalishlari etib quyidagilar hisoblansin:
mehnat bozorini barqaror va balanslashgan holda rivojlantirish, aholi bandligi darajasini oshirish va mehnat resurslaridan oqilona foydalanishni taʼminlash boʻyicha maqsadga yoʻnaltirilgan kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirishni moliyaviy taʼminlash;
ishsizlar, professional taʼlim muassasalari bitiruvchilari, akademik litseylar, oliy taʼlim muassasalari, shuningdek, ish topishda qiyinchiliklarga uchrayotgan va mehnat bozorida teng sharoitlarda raqobat qilaolmayotgan shaxslarni ishga joylashtirish va moddiy qoʻllab-quvvatlash boʻyicha qonun hujjatlarida belgilangan kafolatlarni amalga oshirish;
(5-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 9-noyabrdagi PF-3-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 09.11.2021-y., 06/21/3/1037-son)
ishsizlar va band boʻlmagan aholiga, birinchi navbatda yoshlarga, ayollarga va nogironligi boʻlgan shaxslarga kasb-hunarga tayyorlash, qayta tayyorlash va ishsizlarni ijtimoiy muhofaza qilish boʻyicha sifatli xizmatlar koʻrsatishni tashkillashtirish boʻyicha xarajatlarni moliyalashtirish, shuningdek, mehnat boʻyicha organlarning moddiy-texnik bazasini mustahkamlash.
(5-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2021-yil 29-noyabrdagi PF-26-sonli Farmoni tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 30.11.2021-y., 06/21/26/1111-son)
6. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlarini shakllantirish manbalari etib quyidagilar belgilansin:
qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladigan yagona ijtimoiy toʻlovlardan ajratmalar;
mehnatni muhofaza qilish boʻyicha davlat huquq mehnat inspektorlari va davlat texnik inspektorlari, shuningdek, mehnat sharoitlari davlat ekspertizasi mansabdor shaxslari tomonidan qonun hujjatlarida nazarda tutilgan talablarni buzganligi uchun belgilangan tartibda solinadigan maʼmuriy undiruvlar summasi;
Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining hududiy tuzilmalariga biriktirilgan binolar, inshootlar va imoratlarni sotishdan tushgan mablagʻlar, mulkni baholash va sotish boʻyicha aniq xarajatlardan tashqari, toʻliq hajmda Oʻzbekiston Respublikasi Xususiylashtirilgan korxonalarga koʻmaklashish va raqobatni rivojlantirish davlat qoʻmitasi tomonidan Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasiga yoʻnaltiriladi;
fuqarolarni xorijda ishga joylashtirish sohasida faoliyatni amalga oshirayotgan nodavlat tashkilotlari xorijga ishga yuborilgan har bir fuqaro uchun Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadigan stavka boʻyicha Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasiga mablagʻlar oʻtkazadilar;
taʼsischi tomonidan belgilanadigan miqdorlarda barcha soliqlar va Oʻzbekiston Respublikasi Davlat budjeti va davlatning maqsadli jamgʻarmalariga toʻlovlar toʻlanganidan soʻng, Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tasarrufidagi davlat unitar korxonalarida qoladigan sof foydaning bir qismi;
qonun hujjatlari bilan belgilangan tartibda mehnat daftarchalari blanklarini sotishdan olingan daromadlar;
Bandlik jamgʻarmasining boʻsh mablagʻlarini tijorat banklarida va boshqa moliya tuzilmalarida joylashtirishdan olingan daromadlar;
jismoniy va yuridik shaxslarning xayriya yordamlari;
qonun hujjatlarida taqiqlanmagan boshqa tushumlar.
7. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy teleradiokompaniyasi, Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining aholi bandligini taʼminlash, fuqarolarni xususiy tadbirkorlik va oilaviy biznesga jalb etish, tomorqa va dehqon xoʻjaliklaridan oqilona foydalanish, aholi bandligini taʼminlash yuzasidan davlat va xoʻjalik organlari, mahalliy ijro hokimiyati, fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlari rahbarlari masʼuliyatini oshirish masalalarini keng va xolisona yoritish “Mahalla” teleradiokanalining muhim yoʻnalishlaridan biri etib belgilash toʻgʻrisidagi taklifi qabul qilinsin.
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy teleradiokompaniyasi, Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi televideniye va radio orqali, jumladan, “praym taym” efir vaqtidan keng foydalanish asosida aholi bandligi masalalari boʻyicha tushuntirish ishlarini faol olib borish boʻyicha aniq va taʼsirchan chora-tadbirlarni amalga oshirishni taʼminlasin.
Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimligi aholi bandligi masalalari boʻyicha joylarda turkum sayyor teletasvirlarni olib borish va radioeshittirishlar tayyorlashni tashkillashtirishda “Mahalla” teleradiokanaliga yordam koʻrsatsin.
8. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi respublika tumanlari va shaharlari kesimida ish joylarini tashkil etishga davlat buyurtmalarini shakllantirishda respublikaning mehnat kuchi haddan ziyod boʻlgan tumanlarida yangi ish joylariga boʻlgan talabni belgilashga alohida eʼtibor qaratsin.
Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vazirligi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimligi manfaatdor vazirliklar va idoralar, xoʻjalik birlashmalari kompleks rivojlantirish hududiy va tarmoq dasturlarini shakllantirish va tasdiqlashda, Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan har yili kiritiladigan, respublikaning tumanlari va shaharlari kesimida ish joylarini yaratishga boʻlgan davlat buyurtmasidan kelib chiqqan holda ustuvor tartibda respublikaning mehnat kuchi haddan ziyod boʻlgan tumanlarida investitsiya loyihalarini amalga oshirish va yangi ishlab chiqarish quvvatlarini tashkil etishni taʼminlasin.
(8-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 27-sentabrdagi PF-6075-sonli Farmoni tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 28.09.2020-y., 06/20/6075/1330-son)
9. Asosiy taʼlim jarayonidan boʻsh vaqtda Oʻzbekiston Respublikasining mehnat kuchi haddan ziyod boʻlgan tumanlarida band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish, qayta tayyorlash va malakasini oshirishni amalga oshiradigan tayanch kasb-hunar kollejlarining roʻyxati 8-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Oʻrta maxsus kasb-hunar taʼlimi markazi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi bilan birgalikda tayanch kasb-hunar kollejlarida amalga oshirilayotgan, mehnat bozori, hududlarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishning hozirgi darajasi va istiqbollariga muvofiqliligi talablariga javob beraolishini taʼminlaydigan, band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻrgatish, qayta tayyorlash va malakasini oshirish kurslari oʻquv dasturlari mazmuni va muddatlarini tubdan qayta koʻrib chiqsin.
10. Bandlik va mehnat muhofazasi respublika ilmiy markaziga Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1999-yil 3-sentabrdagi 414-sonli “Budjet tashkilotlarini moliyalashtirishni takomillashtirish tartibi toʻgʻrisida”gi qarorining 4-bandida koʻzda tutilgan imtiyozlar tatbiq etilishi maʼlumot uchun qabul qilinsin.
11. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi belgilangan tartibda:
ikki hafta muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi toʻgʻrisidagi nizom loyihasini tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritsin;
bir oy muddatda hududiy Bandlik bosh boshqarmalari va tuman (shahar) Bandlikka koʻmaklashish markazlari toʻgʻrisidagi yangilangan namunaviy nizomlarni belgilangan tartibda tasdiqlasin;
ikki oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi va boshqa manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda qonun hujjatlariga ushbu qarordan kelib chiqadigan oʻzgartirish va qoʻshimchalar toʻgʻrisidagi takliflarni Vazirlar Mahkamasiga kiritsin.
12. Oʻzbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi Toshkent shahar, Mirobod tumani, Mirobod koʻchasi, 15-uy manzili boʻyicha joylashtirilsin.
13. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi faoliyatini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 2016-yil 24-fevraldagi PQ-2498-sonli qarori oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
14. Mazkur qarorning ijrosini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari R.S. Azimov zimmasiga yuklansin.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Toshkent sh.,
2017-yil 24-may,
PQ-3001-son
(1 — 6-ilovalar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018-yil 20-avgustdagi PQ-3913-sonli qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan)
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 24-maydagi PQ-3001-son qaroriga7-ILOVA
Mehnat organlari faoliyatini yanada takomillashtirish va aholi bandligini taʼminlash boʻyicha kompleks chora-tadbirlar
T/r Tadbirlar nomi Amalga oshirish mexanizmi Bajarish muddati Masʼul bajaruvchilar I. Aholi bandligini taʼminlash sohasida normativ-huquqiy hujjatlarni takomillashtirish va mehnat organlari faoliyatini yanada takomillashtirish 1. “Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksiga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida”gi qonuni loyihasini ishlab chiqish va kiritish, unda quyidagilar nazarda tutiladi: “Elektron mehnat daftarchasi” joriy etilishini hisobga olgan holda xodimlarning mehnat daftarchasini yuritish tartibini oʻzgartirish; muayyan muddatga mehnat shartnomasi (muddatli mehnat shartnomasi) tuzishda ish beruvchilar va xodimlarning huquqlarini kengaytirish; mustaqil bandlik va kasanachilik mehnatining huquqiy maqomini belgilash; ayrim toifadagi xodimlar, shu jumladan yakka tartibdagi tadbirkorlarga yollanib ishlayotgan xodimlar, sportchilar, trenerlar, repititorlar va boshqa toifadagi xodimlar mehnatini tartibga solish xususiyatlari. Qonun loyihasi 2017-yil noyabr Mehnat vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi 2. “Aholi bandligiga koʻmaklashuvchi nodavlat tashkilotlari” (rekruting agentliklari) toʻgʻrisida”gi qonun loyihasini ishlab chiqish va kiritish, unda aholini ishga joylashtirish va bandligiga koʻmaklashish sohasidagi faoliyat bilan shugʻullanayotgan shaxslar va nodavlat tashkilotlarning huquq va masʼuliyati belgilanishi nazarda tutiladi. Qonun loyihasi 2017-yil noyabr Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi, Bosh prokuratura, Adliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi 3. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi huzuridagi Jamoat ishlari jamgʻarmasi faoliyatini tashkil etish boʻyicha hukumat qarori loyihasini ishlab chiqish, unda quyidagilarni tasdiqlash: Jamgʻarma, uni shakllantirish manbalari va tashkiliy tuzilmasi toʻgʻrisidagi nizom; Vaqtincha band boʻlmagan aholini jamoat ishlariga jalb etish (safarbar qilish) toʻgʻrisidagi nizom, unda Jamgʻarma mablagʻlari hisobidan moliyalashtiriladigan jamoat ishlariga jalb etilgan shaxslar ish haqidan majburiy ajratmalar toʻlashdan ozod qilinishi nazarda tutiladi. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2017-yil 1-sentabr Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi 4. Tadbirkorlik faoliyatini boshlash istagini bildirgan ishsiz fuqarolarga ishsizlik boʻyicha nafaqa oʻrniga yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyatini roʻyxatga olish boʻyicha birinchi navbatdagi sarf-xarajatlarni bir yoʻla maqsadli subsidiya qilib berish tartibini joriy etish va shartlarini belgilashni nazarda tutuvchi takliflarni ishlab chiqish va tatbiq etish. Maʼlumot xati 2017-yil noyabr Mehnat vazirligi, DSQ, Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, 5. Yangi ish joylarini yaratayotgan, shuningdek, ijtimoiy madadga muhtoj aholi toifasi, avvalo kasb-hunar kollejlarining bitiruvchilari, imkoniyatlari cheklangan shaxslar, sobiq harbiy xizmatchilarni ishga joylashtirayotgan ish beruvchilarga ularning yutuqlarini tasdiqlovchi sertifikat topshirish yoʻli bilan ijtimoiy ragʻbatlantirish choralarini qoʻllash tartibini ishlab chiqish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2017-yil noyabr Mehnat vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi, SSP, MTRK 6. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasini ishlab chiqish va kiritish, unda: chet ellarda fuqarolarni ishga joylashtirish sohasida xizmat koʻrsatayotgan nodavlat tashkilotlarini litsenziyalash, ularning koʻmagida ishga joylashgan fuqarolarga nisbatan mehnat huquqlari va ijtimoiy kafolatlar taʼminlanishi uchun ana shu tashkilotlar javobgarligining qatʼiy shartlari nazarda tutiladi. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2018-yil avgust Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi, Bosh prokuratura Iqtisodiyot vazirligi, DSQ 7. Ish beruvchilar tomonidan mavjud boʻsh ish oʻrinlari (vakansiyalar) toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni taqdim etish tartibini takomillashtirish, barcha ish beruvchilar — yuridik shaxslar tomonidan shunday maʼlumotlarni berish majburiyligi hamda ularni elektron holida yetkazib berish mexanizmlarini nazarda tutish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2017-yil oktabr Mehnat vazirligi, Davlat statistika qoʻmitasi, DSQ, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, SSP 8. Ish beruvchilar uchun ijtimoiy muhofazaga muhtoj va ish qidirishda qiyinchiliklarga duch kelayotgan toifadagi fuqarolarni ishga joylashtirish uchun minimal miqdordagi ish oʻrinlarini belgilash tartibini takomillashtirish, mazkur toifadagi shaxslarning ishga joylashtirilishini taʼminlash nazorati va javobgarligini kuchaytirish choralarini nazarda tutish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2017-yil oktabr Mehnat vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Adliya vazirligi, SSP, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi II. Bandlik va ish joylarini yaratish dasturlarini ishlab chiqish va amalga oshirish mexanizmlarini takomillashtirish 9. Yangi ish joylarini yaratish va mehnat bozorining joriy hamda istiqboldagi talab-ehtiyojlarini inobatga olgan holda kadrlar tayyorlash davlat buyurtmasini shakllantirish tartibi tasdiqlanishini nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjatni ishlab chiqish va qabul qilish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2017-yil sentabr Mehnat vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 10. Ishga joylashishga muhtoj aholi sonini belgilash metodikasini takomillashtirish, shu jumladan bandlik masalalari boʻyicha uy xoʻjaliklarini tekshirish metodikasini takomillashtirishga oid normativ-huquqiy hujjatni ishlab chiqish va qabul qilish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2017-yil sentabr Mehnat vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi Davlat statistika qoʻmitasi 11. Davlat ijtimoiy sugʻurtasi boʻyicha faol badal toʻlovchilar soni va jismoniy shaxslarning daromad soligʻini toʻlayotgan jismoniy shaxslar soni oʻzgarishi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar asosida yaratilgan ish joylari, shu jumladan doimiy ish oʻrinlari sonini belgilash toʻgʻrisidagi Nizomni ishlab chiqish va oʻrnatilgan tartibda tasdiqlash. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2017-yil iyul Mehnat vazirligi, DSQ, Moliya vazirligi 12. Mikrofirma yoki yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyati shaklidagi oʻz biznesini roʻyxatdan oʻtkazgan kasb-hunar kollejlari va oliy taʼlim muassasalarining bitiruvchilariga lizing tashkilotlari tomonidan texnologik uskunalarni taqdim etish xizmatlari hajmini kengaytirishni nazarda tutuvchi chora-tadbirlar dasturini ishlab chiqish va qabul qilish. Chora-tadbirlar dasturi doimiy Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi, lizing tashkilotlari, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, SSP 13. Jismoniy shaxslarning daromad soligʻini va davlat ijtimoiy sugʻurta badallarini faol toʻlab keluvchi fuqarolar soni oʻsishining belgilangan prognoz koʻrsatkichlarini bajarish yuzasidan mahalliy ijro hokimiyati organlari harakatlar samaradorligini har chorakda tahlil qilishni taʼminlash. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatiga axborot har chorakda Mehnat vazirligi, DSQ, budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi III. Kasb-hunar kollejlari, akademik litseylar va oliy oʻquv yurtlari bitiruvchilarining ishga joylashtirilishini taʼminlash 14. Akademik litseylar bitiruvchilarining tayyorgarlik yoʻnalishlarini inobatga olgan holda ular tomonidan egallangan kasb va lavozimlar roʻyxatini belgilangan tartibda tasdiqlash. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil iyul Mehnat vazirligi, OʻMKHTM 15. Yagona ijtimoiy toʻlov stavkasini pasaytirish huquqini beruvchi, tashkilotlar tomonidan taqdim etiladigan maʼlumotlarning ishonchliligi ustidan qatʼiy nazorat oʻrnatish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2018-yil mart DSQ, Moliya vazirligi, OʻMKHTM 16. Kollej bitiruvchilarining iqtisodiyot va moliya organlari hududiy boʻlinmalarining hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi huzuridagi OʻMKHT Markazining ular ishga joylashtirilishi uchun javobgar boʻlgan aniq bir xodimiga shaxsan biriktirib qoʻyilishini, bu ishning barcha darajalardagi hokimlarning birinchi oʻrinbosarlari tomonidan muvofiqlashtirilishini taʼminlash. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori har yili fevralgacha Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari, Mehnat vazirligi, OʻMKHTM, vazirlik va idoralar 17. Kasb-hunar kollejlari negizida boʻsh ish oʻrinlari yarmarkalarini oʻtkazishning namunaviy reglamentini tasdiqlash va oʻz tadbirkorligini boshlashga koʻmaklashish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2017-yil oktabr Mehnat vazirligi, DSQ, Markaziy bank, Tijorat banklari, OʻMKHTM,SSP 18. Quyidagi jadvallarni tasdiqlash: Kasb-hunar kollejlari va oliy taʼlim muassasalarining bitiruvchilari, boshlovchi tadbirkorlar va yosh mutaxassislarning istiqbolli, amaliyotda sinovdan oʻtgan biznes loyihalaridan, zamonaviy texnologik uskunalar, moliyaviy, lizing va axborot xizmatlaridan foydalanishni taʼminlash nazarda tutilgan 28 ta yirik shaharlarda oʻz biznesini tashkil etishga koʻmaklashuvchi doimiy faoliyat yuritadigan mintaqaviy markazlarni tashkil etish; har bir tuman (shahar)da kasb-hunar kollejlari negizida kasb-hunar kollejlarining bitiruvchilariga tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish uchun mikrokreditlar hamda murakkab boʻlmagan texnologik uskunalar va asboblarni lizingga taqdim etgan holda har yili biznes-loyihalar yarmarkalarini oʻtkazish. Jadvalni tasdiqlash jadvalga muvofiq Mehnat vazirligi, DSQ, Markaziy bank, tijorat banklari OʻMKHTM, SSP, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar hokimliklari 19. Kasb-hunar kollejlarining bitiruvchilariga ishchi kasblari boʻyicha malaka razryadlari (darajalar) berish tartibini takomillashtirish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2018-yil fevral Mehnat vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, vazirlik va idoralar 20. Kasb-hunar kollejlari, akademik litseylar va oliy taʼlim muassasalarining oʻquv rejalariga intervyu berish, qisqa xulosalarni toʻldirish va taqdim etish koʻnikmalariga, mehnat huquqi asoslariga hamda ish beruvchilar va xodimlarning majburiyatlariga oʻqitish darslarini kiritish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil sentabr Mehnat vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, OʻMKHTM, 21. Kasb-hunar kollejlari, akademik litseylarning barcha oʻquvchilarini soliq toʻlovchilar sifatida davlat soliq xizmati organlarida hisobga qoʻyib, ularga soliq toʻlovchining identifikatsiya raqami (STIR) berish va haq undirmasdan Elektron raqamli imzo (ERI) taqdim etish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2018-yil 1-yanvardan, doimiy DSQ, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 22. Kasb-hunar kollejlarining bitiruvchilariga yakka tartibdagi tadbirkor sifatida roʻyxatga olinganlik uchun toʻlovdan ozod qilish shaklida maqsadli subsidiyalar berish, shuningdek, mikrokredit olinganda sugʻurta haqini toʻlash xarajatlarining bir qismini bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan qoplash tartibi va shartlari boʻyicha takliflar ishlab chiqish. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatiga maʼlumotnoma xati 2017-yil noyabr Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, �ikrokreditbank IV. Mehnat organlari faoliyati samaradorligini oshirishga qaratilgan tashkiliy chora-tadbirlar 23. Mehnat organlari faoliyatining ochiqligi va shaffofligini oshirish maqsadida har oy asosida (har ikkinchi seshanbada) Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining rasmiy saytida, ayrim OAVlarda mehnat va bandlik bozorining holati, shu jumladan mehnat organlariga ish izlab murojaat qilgan fuqarolar, ishga joylashganlar soni, ochilgan vakansiyalar, yaratilgan ish oʻrinlari hamda ish beruvchilar, investorlar va aholi uchun ahamiyatli boʻlgan koʻrsatkichlar toʻgʻrisida eʼlon qilishni taʼminlash. Mehnat va bandlik bozori holatining eʼlon qilinishi lozim boʻlgan aniq koʻrsatkichlarini ishlab chiqish va tasdiqlash, shuningdek, ularni taqdim etish formatini belgilash. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil iyun 2017-yil iyul Mehnat vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Davlat statistika qoʻmitasi 24. Ekspertlar, shu jumladan xorijiy ekspertlarni jalb etgan holda bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining keng miqyosli funksional tahlilini oʻtkazish. Bajaruvchilar qarori jadvalga muvofiq, 2017-yil oxirigacha Mehnat vazirligi 25. Oʻtkazilgan funksional tahlil asosida mehnat organlari tomonidan koʻrsatiladigan davlat xizmatlari reinjiniringini amalga oshirish Davlat xizmatlari koʻrsatishning yangi reglamentlarini joriy etish 2018-yil mart Mehnat vazirligi 26. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi xizmatlaridan jismoniy va yuridik shaxslarning, shu jumladan fuqarolarning oʻzini-oʻzi boshqarish organlari, taʼlim muassasalari, jismoniy va yuridik shaxslarni jalb etish hisobiga foydalanish nuqtalarini kengaytirish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2018-yil mart Mehnat vazirligi, “Mahalla” jamgʻarmasi 27. Samaradorlikning eng muhim koʻrsatkichlari boʻyicha ish samaradorligi va sifatini baholash asosida mehnat organlari xodimlarining ayrim toifalar mehnatiga haq toʻlashning ragʻbatlantiruvchi (ishbay, mukofot) tizimini joriy etish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2018-yil mart Mehnat vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Moliya vazirligi 28. Mehnat organlari xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish. Mehnat organlari tizimi xodimlarini attestatsiyadan oʻtkazish toʻgʻrisidagi Nizomni belgilangan tartibda tasdiqlash. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat jadvalga muvofiq, 2017-yil oxirigacha Mehnat vazirligi 29. Mehnat organlari xodimlarining malakasini oshirish respublika kurslari faoliyatini takomillashtirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish, shu jumladan ishga joylashishga muhtoj shaxslar, jumladan imkoniyatlari cheklangan shaxslar hamda kam taʼminlangan oilalar bilan ishlashga nisbatan qoʻyilayotgan zamonaviy talablarni inobatga oluvchi malaka oshirish dasturlarini ishlab chiqish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2017-yil iyul Mehnat vazirligi 30. Tuman (shahar) bandlikka koʻmaklashishi markazlari joylashgan binolar va xonalarni xatlovdan oʻtkazish va uning natijalariga koʻra bino va xonalarning namunaviy loyihalarini tasdiqlash, bandlik sohasida davlat xizmatlarini koʻrsatish boʻyicha “yagona darcha” rejimida ularning faoliyat yuritishini taʼminlaydigan binolarni qurish hamda kapital taʼmirlash dasturlari va jadvallarini ishlab chiqish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2017-yil dekabr Mehnat vazirligi, “Davarxitektqurilish”, Moliya vazirligi Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari V. Zamonaviy axborot-kompyuter texnologiyalarini mehnat organlari faoliyatiga keng joriy etish 31. Quyidagilarni taʼminlovchi apparat-dasturiy kompleksini yaratish boʻyicha kompleks chora-tadbirlarni amalga oshirish: interaktiv davlat xizmatlarining Yagona portalida butunjahon Internet tarmogʻi orqali, shuningdek, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining rasmiy saytida “Ishga joylashtirish boʻyicha shaxsiy yordamchi” va “Onlayn mehnat huquqiy inspektori” interaktiv xizmatlarini elektron shaklda joylashtirib, vakant (boʻsh) ish oʻrinlari hisobini yuritish; tomonlarning raqamli imzolariga asoslangan, xodimlar bilan ish beruvchilar oʻrtasida elektron shakldagi mehnat shartnomalari (kontraktlarini) tuzish va roʻyxatga olish; xodimlarning mehnat stajini, shu jumladan xodimlar tomonidan Moliya vazirligi huzuridagi Pensiya jamgʻarmasiga davlat sugʻurtasi boʻyicha toʻlangan badallari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar asosida imtiyozli pensiya taʼminoti huquqini beruvchi ish davrlarini hisobga olish, xodimlarning “elektron mehnat daftarchasi”ni shakllantirish va yuritish. Chora-tadbirlar dasturi 2018-yil yanvar Mehnat vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Adliya vazirligi, Pensiya jamgʻarmasi 32. Yaratilayotgan va hisobdan chiqarilgan ish oʻrinlarini hisobga olish va nazorat qilish boʻyicha “NewJob-2” apparat-dasturiy kompleksini tatbiq etish. Apparat-dasturiy kompleks 2017-yil oktabr Mehnat vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi 33. Moliyalashtirishning aniq manbalarini belgilab, kompyuter hamda boshqa zarur orgtexnika va uskunalarni bosqichma-bosqich yangilab borish jadvalini tasdiqlagan holda aholining bandligi koʻmaklashish tuman (shahar) markazlarining zamonaviy kompyuterlar hamda boshqa orgtexnika va uskunalar bilan jihozlanganlik holatini xatlovdan oʻtkazish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil iyul Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi 34. Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi tomonidan jamoat joylarida oʻrnatiladigan axborot kiosklari va terminallari uchun mavjud vakant joylar toʻgʻrisida axborot berilishini taʼminlaydigan zarur dasturlarni ishlab chiqish va tatbiq qilish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2018 — 2021-yillar Mehnat vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi 35. Call-center faoliyatini takomillashtirish, shu jumladan telefon orqali murojaatni baholash, uning natijalarini rasmiy veb-saytda aks ettirish tizimini joriy qilish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil iyun Mehnat vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi 36. Qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini shaxsiy yordamchi uchastkalar va dehqon xoʻjaliklarida yetishtirish orqali aholi bandligini taʼminlash, qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini yetishtirish shart-sharoitlari va metodlari toʻgʻrisida axborot beruvchi tomorqa.mehnat.uz, maxsus saytini tashkil etish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil iyun Mehnat vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, SSP 37. interaktiv davlat xizmatlarining Yagona portali orqali koʻrsatiladigan interaktiv davlat xizmatlari hamda vakansiyalar bazasini kengaytirishga, shuningdek, “Kadrlar” TISni yanda rivojlantirishga qaratilgan ish.mehnat.uz, saytini takomillashtirish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil avgust Mehnat vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Adliya vazirligi VI. Kam taʼminlangan oilalarga nafaqalar toʻlash va moddiy yordam koʻrsatish monitoringini tashkil etish hamda oilalarni kam taʼminlanganlikdan chiqarish boʻyicha yakka tartibdagi dasturlarni ishlab chiqish 38. Mehnat organlarining Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri, tuman va shaharlar fuqarolarning oʻzini-oʻzi boshqarish organlarining faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha kengashlarning ijro etuvchi apparatlari bilan kam taʼminlangan oilalarga ijtimoiy yordam koʻrsatish masalalari boʻyicha oʻzaro mustahkam hamkorlikni tashkil etish. Birgalikdagi tadbirlar rejasi 2017-yil iyul Mehnat vazirligi, Fuqarolarning oʻzini-oʻzi boshqarish faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika kengashi 39. Kam taʼminlangan oilalarning ehtiyojlari va iqtisodiy imkoniyatlarini tahlil qilish asosida ularni kam taʼminlanganlikdan chiqarish maqsadida kam taʼminlangan oilalarga ijtimoiy madadni tashkil etishning namunaviy variantlari va dasturlarini ishlab chiqish. Idoraviy normativ-huquqiy hujjat 2017-yil iyul Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Fuqarolarning oʻzini-oʻzi boshqarish faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika kengashi 40. Ishga joylashtirish hamda kam taʼminlanganlikdan chiqarish yuzasidan yakka tartibdagi dasturlarni ishlab chiqish boʻyicha, shu jumladan kam taʼminlangan oilalarga nafaqalar tayyorlash va toʻlash hamda moddiy yordam koʻrsatish masalalarida inspektorning yangi funksiyalari va vakolatlarini belgilash. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil iyun Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi, Adliya vazirligi, Fuqarolarning oʻzini-oʻzi boshqarish faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika kengashi 41. Kam taʼminlangan oilalar registri va maʼlumotlar axborot bazasini shakllantirish va yuritish boʻyicha takliflar kiritish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2017-yil dekabr Mehnat vazirligi, Axborot texnologiyalari va kommunikatsiyalarini rivojlantirish vazirligi, Fuqarolarning oʻzini-oʻzi boshqarish faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika kengashi 42. Kam taʼminlangan oilalarni aniqlash, ularga nafaqalar tayinlash va toʻlash hamda moddiy yordam koʻrsatish mexanizmlarini chuqur va tanqidiy tahlil qilish, zamonaviy talablarni inobatga olgan holda kam taʼminlangan oilalarga ijtimoiy madad koʻrsatish mexanizmlarini takomillashtirish boʻyicha takliflar ishlab chiqish. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatiga maʼlumotnoma xati 2017-yil dekabr Mehnat vazirligi, Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Fuqarolarning oʻzini-oʻzi boshqarish faoliyatini muvofiqlashtirish boʻyicha Respublika kengashi VII. Bandlikda teng sharoitlarni taʼminlash va erishish oson boʻlgan muhitni yaratish 43. Imkoniyatlari cheklangan shaxslarning bandligi va ijtimoiy integratsiyasi muammolarini chuqur tahlil qilish va ularni ishga joylashtirish boʻyicha kompleks chora-tadbirlar dasturini ishlab chiqish. Chora-tadbirlar dasturi 2017-yil noyabr Mehnat vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi, Moliya vazirligi, Oʻzbekiston nogironlar jamiyati (BMT agentliklarining madadida) 44. Barcha darajalardagi davlat boshqaruvi tuzilmalarida xotin-qizlarning keng koʻlamda bir xil va teng darajada ishtirok etishlarini taʼminlaydigan, insonning fundamental huquqlariga rioya etish asosini tashkil etuvchi iqtisodiy va ijtimoiy hayotdagi gender tengligi rivojlantirilishini taʼminlash nazarda tutilgan chora-tadbirlar dasturini ishlab chiqish va qabul qilish. Bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2017-yil noyabr Mehnat vazirligi, Xotin-qizlar qoʻmitasi, vazirlik va idoralar 45. Quyidagilarga qaratilgan kompleks qoʻshimcha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va tasdiqlash: nogironlar va aholining kam harakatlanuvchi boshqa guruhlari hayot faoliyatining asosiy sohalarida ustuvor obyektlar va xizmatlardan foydalanishlarini taʼminlash; reabilitatsiya va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza davlat tizimi sohasida xizmatlar koʻrsatish mexanizmini takomillashtirish; ixtisoslashtirilgan ijtimoiy korxonalar, shu jumladan nogironlar uchun moʻljallangan korxonalar barpo etish, bunday korxonalarga imtiyoz va preferensiyalar berilishini nazarda tutish. Qoʻshimcha chora- tadbirlar kompleksini tasdiqlash boʻyicha bajaruvchilarning qoʻshma qarori 2018-yil mart Sogʻliqni saqlash vazirligi, Moliya vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, Mehnat vazirligi, DSQ, SSP 46. 3 yoshgacha boʻlgan bolani parvarish qilayotgan ayollarga shu davrda kasb-hunarga oʻqish, qayta tayyorlanish, malakasini oshirish imkoniyatini berish chora-tadbirlarini ishlab chiqish va qabul qilish. Bajaruvchilar qarori 2017-yil oktabr Mehnat vazirligi, Xotin-qizlar qoʻmitasi, OʻMKHTM VIII. Xalqaro mehnat tashkiloti bilan hamkorlik va bahamjihat harakat qilish 47. 2017 — 2020-yillarda Oʻzbekiston Respublikasi tomonidan ratifikatsiya qilingan Xalqaro mehnat tashkiloti (HMT) konvensiyalarini amalga oshirish yuzasidan qoʻshimcha choralar koʻrilishini va tegishli Respublika idoralararo komissiyasi tuzilishini nazarda tutuvchi Hukumat qarori loyihasini ishlab chiqish va kiritish. Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi 2018-yil mart Mehnat vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi, SSP, manfaatdor vazirlik va idoralar 48. HMTning quyidagi Konvensiyalarini milliy qonunchilikka implementatsiya qilish imkoniyatini oʻrganish: 17-son ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalarda mehnatkashlarga tavon toʻlash toʻgʻrisidagi; 81-son sanoat va savdoda mehnatni inspeksiya qilish toʻgʻrisidagi; 97-son mehnatkash-migrantlar toʻgʻrisidagi (qayta koʻrib chiqilgan); 129-son qishloq xoʻjaligida mehnatni inspeksiya qilish toʻgʻrisidagi; 132-son haq toʻlanadigan taʼtillar toʻgʻrisidagi (1970-yilda qayta koʻrib chiqilgan); 144-son xalqaro mehnat normalarini qoʻllashga koʻmaklashish uchun uch tomonlama maslahatlashuvlar toʻgʻrisidagi; 156-son erkak va ayol xodimlar uchun teng imkoniyatlar va ularga teng munosabatda boʻlish (oilaviy majburiyatlari boʻlgan xodimlar) toʻgʻrisidagi; 177-son kasanachilik mehnati toʻgʻrisidagi; 183-son onalikni muhofaza qilish toʻgʻrisidagi 1952-yilgi Konvensiyani qayta koʻrib chiqish haqidagi; 187-son mehnat xavfsizligi va gigiyenasiga koʻmaklashuvchi asoslar toʻgʻrisidagi; 29-son majburiy mehnat toʻgʻrisidagi Konvensiyaga 2014-yilgi qoʻshimcha protokoli. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatiga maʼlumotnoma xati 2017 — 2020-yillar Mehnat vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi, SSP, TIV, Inson huquqlari boʻyicha milliy markaz 49. Oʻzbekiston tomonidan ratifikatsiya qilingan HMT Konvensiyalarini amalga oshirish boʻyicha respublikada olib borilayotgan ishlar toʻgʻrisida xorijiy sheriklar bilan, shu jumladan Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari orqali keng koʻlamdagi axborot-tushuntirish ishlarini amalga oshirish. Axborot materiallarini tayyorlash doimiy Mehnat vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi, SSP, TIV 50. Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tuzilmasida Mehnatni normalash va ishchilarning asosiy kasblari boʻyicha malakasini baholash byurosini tashkil etish toʻgʻrisidagi takliflarni ishlab chiqish va kiritish, uning vazifalari etib quyidagilarni belgilash: texnika, texnologiyalar rivoji va ishlab chiqarishni tashkil etishning hozirgi holatini inobatga oluvchi ilmiy asoslangan mehnat normalarini ishlab chiqish va joriy etish; korxonalar va tashkilotlar organlarining buyurtmanomalariga koʻra kasbiy-malaka tavsiflari va talablarini, shuningdek, lavozim yoʻriqnomalarini ishlab chiqish; ishchilarga malaka razryadlarini bergan holda asosiy ishchi kasblari boʻyicha malakani mustaqil ravishda baholash. Tahliliy maʼlumotnoma xati 2018-yil mart Mehnat vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi, SSP, Moliya vazirligi, Davlat test markazi 51. HMT Byurosining Sharqiy Yevropa va Markaziy Osiyo mamlakatlari uchun javobgarlik zonasiga kiruvchi davlatlarda ishlab chiqarishdagi shikastlanish, baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarining oldin olish holati toʻgʻrisidagi axborot ayirboshlashni amaliyotga joriy etish. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatiga maʼlumotnoma xati 2017 — 2020-yillar Mehnat vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi, SSP, TIV 52. Xalqaro mehnat normalari va standartlarini, shuningdek, HMTga aʼzo mamlakatlarning ilgʻor amaliyotlarini milliy qonunchilikka tatbiq etish maqsadida HMT va boshqa xalqaro tashkilotlarning tavsiyanomalari boʻyicha xorijiy tajribani oʻrganishni tashkil etish. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatiga maʼlumotnoma xati doimiy Mehnat vazirligi, Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi, SSP IX. Aholi bandligi masalalari yuzasidan televideniye va radio orqali keng tushuntirish ishlarini olib borish 53. Aholi bandligi masalalari boʻyicha “Mahalla” teleradiokanalida keng tushuntirish ishlarini tashkil etish yuzasidan har yili mediarejalar, shu jumladan mavzuga oid studiyaviy va sayyor tele hamda radio eshittirishlar, realiti-shou, tok-shou, ijtimoiy tele va radio roliklar hamda boshqa turkumlar rejalarini tuzish va tasdiqlash. Mediarejani tasdiqlash har yili, yanvarda MTRK, Mehnat vazirligi 54. Respublikaning shahar va tumanlarida aholi bandligini taʼminlash masalalarni yoritish boʻyicha realiti-shoularni tashkil etish, jumladan: “Tadbirkor boʻlmoqchiman” realiti-shousi, jumladan oliy va oʻrta maxsus, kasb-hunar taʼlimi muassasalarining bitiruvchilari tomonidan oʻz tadbirkorlik ishini tashkillashtirish, shu jumladan biznes-gʻoyani shakllantirish va amalga oshirish, ruxsat beruvchi hujjatlarni rasmiylashtirish, biznesni tashkil etish uchun joy va xonalarni tanlash, biznes-rejalarni tayyorlash, tijorat banklarida kredit olish, tovarlar ishlab chiqarish va xizmatlar koʻrsatish uchun uskunalar, asboblar va materiallar sotib olish, muhandislik kommunikatsiyalariga ulanish, marketing va reklama masalalari hamda boshqa masalalarni aniq misollar asosida yoritish; shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklarini rivojlantirish masalalariga bagʻishlangan “Tomorqam — xazinam” realiti-shousi, jumladan urugʻlik va oʻgʻitlar, sabzavot va mevali daraxtlar (limon, unabi, yongʻoq, intensiv mevali daraxtlar) koʻchatlarini sotib olish, parrandachilik, chorvachilik, baliqchilik, asalarichilik, quyonchilikni rivojlantirish, issiqxonalar tashkil etish, bogʻda ishlatiladigan anjom va asboblarni xarid qilish, tijorat banklarida mikrokreditlar olish, shaxsiy tomorqa va dehqon xoʻjaliklariga xizmat koʻrsatuvchi, shu jumladan yetishtirilgan mahsulotni qayta ishlash, saqlash va sotish boʻyicha agrofirmalar va boshqa tegishli tashkilotlar faoliyatini rivojlantirish. Mavzuga oid jadvalni tasdiqlash 2017 — 2020-yillar MTRK, Mehnat vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, SSP, OʻMKHTM, Qishloq xoʻjaligi vazirligi, DSQ, Markaziy bank, tijorat banklari, Oʻzbekiston Yoshlar ittifoqi, Qoraqalpogʻisto� Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 55. “Yoshlarga ish bering” studiyaviy va sayyor tok-shouni tashkil etib, yoshlarni ishga joylashtirish, band boʻlmagan yoshlar, shu jumladan oliy va oʻrta maxsus, kasb-hunar taʼlimi muassasalarining bitiruvchilari, Qurolli Kuchlar safidan boʻshagan yoshlar, ularning ota-onalari, ish beruvchilar, mehnat organlari, boshqa manfaatdor idoralar va tashkilotlar, keng jamoatchilik vakillari ishtirokida mazkur sohada yuzaga keladigan toʻsiqlar va muammolarni hal etish yoʻllarini xolisona tahlil qilish va muhokama etish. Mavzuga oid jadvalni tasdiqlash 2017 — 2020-yillar MTRK, Mehnat vazirligi, Adliya vazirligi, Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi, OʻMKHTM, Oʻzbekiston Yoshlar ittifoqi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 56. Mavzuga oid tele va radio eshittirishlar turkumini hamda fuqarolarning ishga joylashish va mehnat huquqlarini himoya qilish, “Tadbirkorlik — qonun himoyasida”, “Harakatda barakat”, “Tahlil va talqin”, “Biznes va taraqqiyot”, “Mehnat huquqi”, “Reporter”, “Qonunchilikdagi yangiliklar” kabi tadbirkorlik faoliyatini rivojlantirish boʻyicha ruknlar tashkil etish, jumladan tadbirkorlik faoliyatini yuritish boʻyicha imtiyozlarni, mehnat nizolarini hal etish mexanizmlarini yoritish, boʻsh ish oʻrinlariga joylashish uchun hujjatlarni rasmiylashtirish, mehnat haqini hisoblab chiqarish va toʻlash, soliq majburiyatlari, kasb-hunar kollejlari bitiruvchilarini ishga joylashtirish imtiyozlari va boshqa masalalarni yoritish. Mavzuga oid rejani tasdiqlash 2017 — 2020-yillar MTRK, Mehnat vazirligi, Bosh prokuratura, DSQ, DBQ, SSP, Adliya vazirligi, Oʻzbekiston Yoshlar ittifoqi 57. Muvaffaqiyatlarga erishayotgan tadbirkorlar, turli tarmoqlarning professionallari tomonidan biznesni yaratish va rivojlantirishdagi tajribasini yoritish, yoshlarni tadbirkorlikka va kasb mahoratiga erishishga undan va ragʻbatlantirish maqsadida ular bilan “Muvaffaqiyatim sirlari” maxsus tele va radio intervyu turkumini tashkil etish. Intervyu jadvalini tasdiqlash 2017 — 2020-yillar MTRK, Mehnat vazirligi, SSP, Oʻzbekiston Yoshlar ittifoqi 58. Quyidagi ijtimoiy teleradioroliklarni yaratish: Tadbirkorlik faoliyatining turli sohalarini ommalashtirish, oʻz tadbirkorligini ochish masalalarini yoritish, tadbirkorlik faoliyati sohasidagi imkoniyatlar va imtiyozlar toʻgʻrisida axborot berish boʻsh ish oʻrinlariga joylashish tartibini tushuntirish, kadrlarni tanlash va oʻqitishda biznes va taʼlim muassasalarining hamkorligi; kichik va xususiy tadbirkorlik sohasidagi biznes-loyihalarni tijorat banklari tomonidan moliyalashtirish tajribasi (tikuv sexi, goʻzallik saloni, avtoservis punkti, sartaroshxona, nonvoyxona, issiqxona, mebel, qurilish materiallari, qandolat mahsulotlar ishlab chiqarish va boshqalar); Respublikaning turli shaharlari va tumanlarida shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklari faoliyatini rivojlantirishning ijobiy tajribasini yoritish. Mavzuga oid rejani va ijodiy kreativ guruhlar tarkiblarini tasdiqlash 2017 — 2020-yillar MTRK, Mehnat vazirligi, SSP, Oʻzbekiston Yoshlar ittifoqi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahar hokimliklari 59. Mehnat bozori, bandlik rivojlanishi, ishbilarmonlik faolligining oʻsishi, kichik va xususiy tadbirkorlikning rivojlanishi, toʻgʻridan-toʻgʻri xorijiy investitsiyalarni jalb etish, eksport va hokazolarni kengaytirish dinamikasini aks ettiruvchi infografika va boshqa koʻrgazmali materiallarni yaratish hamda efir vaqtida keng namoyish etish. Mavzuga oid rejani va ijodiy kreativ guruhlar tarkiblarini tasdiqlash 2017 — 2020-yillar MTRK, Mehnat vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi, SSP, Davlat statistika qoʻmitasi, Investitsiyalar boʻyicha davlat qoʻmitasi, DBQ, DSQ
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 24-maydagi PQ-3001-son qaroriga8-ILOVA
Oʻzbekiston Respublikasining mehnat kuchi haddan ziyod boʻlgan tumanlarida band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish, qayta tayyorlash va malakasini oshirishni amalga oshiradigan tayanch kasb-hunar kollejlarining
T/r Mehnat kuchi haddan ziyod boʻlgan tumanlar nomi Tayanch kasb-hunar kollejlari nomi Band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish, qayta tayyorlash va malakasini oshirish yoʻnalishlarining nomi* Qoraqalpogʻiston Respublikasi 1. Moʻynoq tumani Moʻynoq sanoat-transport kolleji Avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi, chilangarlik ishi 2. Toʻrtkoʻl tumani Toʻrtkoʻl qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Tikuvchilik ishi, payvandlash ishi, qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, chilangarlik ishi 3. Shumanay tumani Shumanay qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Tikuvchilik ishi, payvandlash ishi, qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, chilangarlik ishi Andijon viloyati 4. Ulugʻnor tumani Ulugʻnor qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, payvandlash ishi, chilangarlik ishi, qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi 5. Paxtaobod tumani Paxtaobod qurilish va kommunal xizmat koʻrsatish kasb-hunar kolleji Suv-gaz taʼminoti, tikuvchilik ishi, payvandlash ishi 6. Qoʻrgʻontepa tumani Qoʻrgʻontepa qurilish kolleji Qurilish, boʻyoqchilik ishi, tikuvchilik ishi, yigiruvchilik ishi Buxoro viloyati 7. Olot tumani Olot qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Toʻqish ishi, tikish ishi, qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini qayta ishlash 8. Romitan tumani Romitan sanoat kasb-hunar kolleji Payvandlash ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi, elektr taʼminoti Jizzax viloyati 9. Baxmal tumani Baxmal qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, payvandlash ishi, chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi 10. Forish tumani Forish qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, payvandlash ishi, chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi 11. Yangiobod tumani Yangiobod qishloq xoʻjaligi va xizmat koʻrsatish sohasi kasb-hunar kolleji Qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, payvandlash ishi, chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi Qashqadaryo viloyati 12. Dehqonobod tumani Dehqonobod agrosanoat kasb-hunar kolleji Payvandlash ishi, chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish ishi 13. Mirishkor tumani Jeynov sanoat kasb-hunar kolleji Payvandlash ishi, chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish ishi, elektr taʼminoti 14. Chiroqchi tumani Chiroqchi qishloq xoʻjaligi va xizmat koʻrsatish sohasi kasb-hunar kolleji Qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, payvandlash ishi, chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish Navoiy viloyati 15. Xatirchi tumani Xatirchi xizmat koʻrsatish sohasi va servis kasb-hunar kolleji Tikuvchilik ishi, buxgalteriya, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish Namangan viloyati 16. Mingbuloq tumani Oʻzgarish maishiy xizmat koʻrsatish kasb-hunar kolleji Kompyuterlar va kompyuter tarmoqlarini taʼmirlash, qurilish, tikuvchilik ishi, elektr montaj 17. Toʻraqoʻrgʻon tumani Toʻraqoʻrgʻon qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish Samarqand viloyati 18. Bulungʻur tumani Bulungʻur milliy hunarmandchilik kasb-hunar kolleji Duradgorlik va pol joylash, payvandlash ishi, chilangarlik ishi, Kompyuterlar va kompyuter tarmoqlarini taʼmirlash 19. Qoʻshrabot tumani Qoʻshrabot xizmat koʻrsatish va servis kasb-hunar kolleji Avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi 20. Narpay tumani Oqtosh qurilish va kommunal xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Qurilish, boʻyoqchilik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish 21. Paxtachi tumani Paxtachi qurilish va kommunal xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Kompyuterlar va kompyuter tarmoqlarini taʼmirlash, payvandlash ishi, chilangarlik ishi Sirdaryo viloyati 22. Xovos tumani Gulbahor qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi Surxondaryo viloyati 23. Boysun tumani Boysun qurilish va iqtisodiyot kasb-hunar kolleji Qurilish, boʻyoqchilik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi 24. Qiziriq tumani Qiziriq qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Kompyuterlar va kompyuter tarmoqlarini taʼmirlash, payvandlash ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish ishi, tikuvchilik ishi 25. Uzun tumani Uzun maishiy xizmat koʻrsatish kasb-hunar kolleji Tikuvchilik ishi, kompyuterlar va kompyuter tarmoqlarini taʼmirlash Toshkent viloyati 26. Bekobod tumani Dalvarzin maishiy xizmat koʻrsatish kasb-hunar kolleji Tikuvchilik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, maishiy texnikani taʼmirlash 27. Boʻka tumani Boʻka maishiy xizmat koʻrsatish kasb-hunar kolleji Sartaroshlik ishi, tikuvchilik ishi, maishiy texnikani taʼmirlash, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish 28. Chinoz tumani Chinoz xizmat koʻrsatish sohasi va iqtisodiyot kasb-hunar kolleji Chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, payvandlash ishi elektr taʼminoti, maishiy texnikani taʼmirlash Fargʻona viloyati 29. Uchkoʻprik tumani Uchkoʻprik qurilish va xizmat koʻrsatish sohasi kasb-hunar kolleji Qurilish, boʻyoqchilik ishi, sartaroshlik ishi, tikuvchilik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish 30. Soʻx tumani Soʻx ijtimoiy-iqtisodiy kasb-hunar kolleji Tikuvchilik ishi, buxgalterlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish 31. Yozyovon tumani Yozyovon qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Tikuvchilik ishi, payvandlash ishi, qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish Xorazm viloyati 32. Qoʻshkoʻpir tumani Qoʻshkoʻpir agrosanoat kasb-hunar kolleji Chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, payvandlash ishi, tikuvchilik ishi Gʻazavat maishiy xizmat koʻrsatish kasb-hunar kolleji Oshpaz, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi, payvandlash ishi, servis xizmatlari va radioteleapparatlarni taʼmirlash 33. Yangiariq tumani Yangiariq qishloq xoʻjaligi kasb-hunar kolleji Tikuvchilik ishi, payvandlash ishi, qishloq xoʻjaligi mashinalariga texnik xizmat koʻrsatish, chilangarlik ishi, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish 34. Yangibozor tumani Yangibozor sanoat kasb-hunar kolleji Non-bulka va makaron mahsulotlari ishlab chiqarish, avtomobillarga texnik xizmat koʻrsatish, tikuvchilik ishi
*Izoh. Tumanlar, kasb-hunar kollejlar va band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish, qayta tayyorlash va malakasini oshirish roʻyxatiga mehnat bozorining ehtiyojlari, mehnat kuchi haddan ziyod tumanlarning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishidagi sifatli va tarkibiy oʻzgarishlarga qarab Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi hamda OʻMKHT markazining birgalikdagi qarorlari bilan qoʻshimchalar kiritilishi va oʻzgartirilishi mumkin.