Основаниями изменения трудового договора являются:
изменение условий труда;
перевод работника на другую работу;
изменение местности в связи с переездом работодателя в другую местность;
прикомандирование работника к другому работодателю;
изменение рабочего места, обусловленного в трудовом договоре.
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.
HuquqTech