HuquqTech
Отдельным категориям работников с учетом их возраста, состояния здоровья, условий труда, специфики трудовых функций и других обстоятельств в соответствии с законодательством и иными правовыми актами о труде, а также условиями трудового договора устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени без уменьшения оплаты труда.
Сокращенная продолжительность рабочего времени в обязательном порядке устанавливается:
работникам в возрасте до восемнадцати лет (статья 415 настоящего Кодекса);
работникам с инвалидностью I и II групп (часть первая статьи 427 настоящего Кодекса);
работникам, занятым на работах с неблагоприятными условиями труда (статья 477 настоящего Кодекса);
медицинским работникам, педагогам и другим категориям работников, работа которых связана с повышенным эмоциональным, умственным, нервным напряжением (статья 184 настоящего Кодекса);
одному из родителей (опекуну) ребенка в возрасте до трех лет, работающему в организации, финансируемой из бюджета (часть первая статьи 397 настоящего Кодекса).