HuquqTech
Ishning tugashi va uning keyingi kuni (smenada) boshlanishi oʻrtasidagi har kungi (smenalar oraligʻidagi) dam olish davomiyligi, shu jumladan dam olish va ovqatlanish uchun tanaffus oʻn ikki soatdan kam boʻlishi mumkin emas.
Shu kodeksdagi yaqin moddalar
- 203-moddaXodimning qonunchilik bilan kafolatlangan dam olish huquqini cheklaydigan hujjatlar qoidalarining haqiqiy emasligi
- 204-moddaDam olish va ovqatlanish uchun tanaffuslar
- 205-moddaIsh kuni (smena) davomidagi qoʻshimcha tanaffuslar
- 207-moddaDam olish kunlari (har haftalik uzluksiz dam olish)
- 208-moddaIshlanmaydigan bayram kunlari
- 209-moddaDam olish kunlarida va ishlanmaydigan bayram kunlarida ishlashni taqiqlash
Shu modda bo'yicha savolingiz bormi?
HuquqTech savolingizni tahlil qilib, aynan shu kabi qonun moddalariga tayanib javob beradi — oddiy tilda, bir necha soniyada.
AI'dan bepul so'rashMatn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va avtomatik yangilanadi. Huquqiy ahamiyatga ega qarorlar uchun rasmiy nashrga va malakali mutaxassisga murojaat qiling.