Работодатель обязан:
предоставлять работникам отпуска, гарантированные законодательством;
обеспечивать предоставление работникам отпусков не менее той продолжительности, которая гарантирована законодательством;
соблюдать порядок предоставления отпусков;
предоставлять работникам дополнительные права и гарантии в области отпусков, предусмотренные коллективными соглашениями, а также коллективным договором и иными правовыми актами о труде либо трудовым договором.