Статья 264. Оплата труда в ночное время

Оплата труда в ночное время производится не менее чем в полуторном размере:

при повременной системе оплаты труда — с применением коэффициента 1,5 или более за каждый час работы в ночное время;

при сдельной системе оплаты труда — полностью выплачиваются сдельная заработная плата и дополнительная выплата в размере пятидесяти процентов или более от часовой тарифной ставки (оклада) повременщика соответствующего разряда (квалификации).

Повышенная оплата за работу в ночное время не включается в тарифные ставки (оклады).

Конкретный размер доплаты к заработной плате за работу в ночное время, а также в многосменном режиме определяется коллективным договором, локальными актами, принимаемыми работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом, либо трудовым договором.