HuquqTech
Ayrim toifadagi xodimlar (tashkilot rahbarlari, ularning oʻrinbosarlari, bosh buxgalterlar, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda, noqulay tabiiy-iqlim sharoitlaridagi ishlarda band boʻlgan xodimlar, oʻrindoshlik asosida ishlaydiganlar va boshqalar) uchun ushbu Kodeksning VI boʻlimiga muvofiq mehnatiga haq toʻlashning oʻziga xos xususiyatlari belgilanadi.
Shu kodeksdagi yaqin moddalar
- 265-moddaMehnat normalari, mehnat (lavozim) majburiyatlari bajarilmaganda mehnatga haq toʻlash
- 266-moddaBekor turib qolingan vaqt uchun haq toʻlash
- 267-moddaYaroqsiz boʻlgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq toʻlash
- 269-moddaIsh haqidan ushlab qolishni cheklash
- 270-moddaIsh haqidan ushlab qolish miqdorlarini cheklash
- 271-moddaXodimning xohishiga koʻra amalga oshiriladigan ish haqini tasarruf etish
Shu modda bo'yicha savolingiz bormi?
HuquqTech savolingizni tahlil qilib, aynan shu kabi qonun moddalariga tayanib javob beradi — oddiy tilda, bir necha soniyada.
AI'dan bepul so'rashMatn lex.uz rasmiy manbasidan olingan va avtomatik yangilanadi. Huquqiy ahamiyatga ega qarorlar uchun rasmiy nashrga va malakali mutaxassisga murojaat qiling.