Нормированием труда является установление уравновешенных соотношений между результатами труда и мерой его оплаты, позволяющих в условиях данного производства определить максимально допустимое количество времени для выполнения конкретной работы или операции, а также определить оптимальное соотношение между численностью работников различных категорий (групп) и количеством оборудования.
Соседние статьи кодекса
- Статья 269Ограничение удержаний из заработной платы
- Статья 270Ограничение размеров удержаний из заработной платы
- Статья 271Распоряжение заработной платой, производимое по желанию работника
- Статья 273Виды норм труда
- Статья 274Разработка, введение, замена и пересмотр норм труда
- Статья 275Сроки действия норм труда
Есть вопрос по этой статье?
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.