Служебным расследованием является проверка, осуществляемая с целью установления факта совершения работником дисциплинарного проступка, выявления вины работника в его совершении, причин и условий, способствовавших совершению работником дисциплинарного проступка, определения характера и размера возможного материального ущерба, причиненного работодателю.
Соседние статьи кодекса
- Статья 299Поощрение за труд
- Статья 300Дисциплинарная ответственность работника
- Статья 301Основание привлечения работника к дисциплинарной ответственности
- Статья 303Принятие решения о проведении служебного расследования
- Статья 304Образование комиссии по проведению служебного расследования
- Статья 305Права и обязанности комиссии
Есть вопрос по этой статье?
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.