HuquqTech
Индивидуальные трудовые отношения с лицами в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом допускается прием на работу до достижения указанного возраста, возникают на основании трудового договора при наличии предварительного письменного согласия одного из родителей (лица, заменяющего родителей).
Соседние статьи кодекса
- Статья 28Индивидуальные трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
- Статья 29Индивидуальные трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в связи с направлением на работу уполномоченными государственными органами
- Статья 30Индивидуальные трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора при наличии подтверждения на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан
- Статья 32Индивидуальные трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате принятия судебного решения о возложении на работодателя обязанности заключить трудовой договор
- Статья 33Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании договора гражданско-правового характера, индивидуальными трудовыми отношениями
- Статья 34Понятие и основные принципы социального партнерства в сфере труда
Есть вопрос по этой статье?
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.