Договор производственного обучения должен содержать:
наименование сторон;
указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником;
обязанность работодателя обеспечить ученику условия, необходимые для прохождения производственного обучения;
обязанность ученика пройти производственное обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в договоре производственного обучения;
срок производственного обучения;
размер оплаты труда в период обучения;
реквизиты сторон.
Договор производственного обучения может содержать и иные условия, определенные соглашением сторон.
Срок отработки по трудовому договору с работодателем, установленный в договоре производственного обучения, должен быть соразмерным сроку производственного обучения и издержкам работодателя на его проведение и в любом случае не может превышать максимального срока, установленного для срочного трудового договора в соответствии с абзацем третьим части первой статьи 110 настоящего Кодекса.