HuquqTech
Прекращение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя допускается, помимо соблюдения общего порядка прекращения трудового договора, с согласия местного органа по труду.
Соседние статьи кодекса
- Статья 418Ежегодный удлиненный трудовой отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 419Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 420Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности рабочего времени
- Статья 422Прекращение трудового договора по требованию одного из родителей (лица, заменяющего родителей) и уполномоченных на то органов
- Статья 423Гарантии при приеме на работу лиц с инвалидностью
- Статья 424Запрещение применения труда лиц с инвалидностью на работах, противопоказанных им по состоянию здоровья
Есть вопрос по этой статье?
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.