Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.
Сезонным работникам при приеме на работу испытательный срок не устанавливается.
Трудовой договор с сезонными работниками заключается на срок, не превышающий продолжительности сезона.
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.
HuquqTech