Отраслевые коллективные соглашения заключаются между соответствующими представителями работников и работодателей, а также по предложению сторон — с республиканскими органами исполнительной власти в соответствующей отрасли. Министерство занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан участвует в качестве стороны отраслевых коллективных соглашений в случаях, когда республиканские органы исполнительной власти в соответствующей отрасли выступают в качестве работодателей.
Отраслевые коллективные соглашения определяют основные направления социально-экономического развития соответствующей отрасли, условия труда и его оплату, социальные гарантии для работников отрасли.