Основной целью привлечения осужденных к труду является формирование у них потребности заниматься общественно-полезной деятельностью.
Осужденные к лишению свободы должны работать с учетом их пола, возраста, состояния здоровья, трудоспособности и, по возможности, специальности. Трудовые отношения осужденных регулируются законодательством о труде, с изъятиями и ограничениями, предусмотренными настоящим Кодексом.
Осужденные привлекаются к труду, как правило, на производствах учреждений по исполнению наказания и их организаций, а в отдельных случаях — на других предприятиях, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции. Не допускается использование труда осужденных в пользу частных лиц.
Мужчины старше шестидесяти лет, женщины старше пятидесяти пяти лет, лица с инвалидностью I и II групп привлекаются к труду по их желанию.
Осужденные женщины освобождаются от работы в связи с беременностью и родами на срок, установленный законодательством.
Не допускается использование труда осужденных женщин и несовершеннолетних на работах, выполнение которых запрещено законодательством о труде.
Перечень работ и должностей, на которых запрещается использование осужденных, устанавливается законодательством.
Осужденные обязаны добросовестно выполнять порученную работу, соблюдать дисциплину труда, технологическую дисциплину, требования по охране труда. Им запрещается прекращать работу в целях разрешения трудовых и иных конфликтов.