HuquqTech
Положения коллективных соглашений, а также коллективного договора и иных локальных актов работодателя, условия трудового договора, ограничивающие гарантированное законодательством право работника на отдых, в том числе и предусматривающие сокращение установленной трудовым законодательством продолжительности времени отдыха, недействительны.
Соседние статьи кодекса
- Статья 200Обязанность работодателя по организации учета рабочего времени
- Статья 201Понятие и виды времени отдыха
- Статья 202Периоды освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей, не являющиеся временем отдыха
- Статья 204Перерывы для отдыха и питания
- Статья 205Дополнительные перерывы в течение рабочего дня (смены)
- Статья 206Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха
Есть вопрос по этой статье?
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.