Продолжительность ежегодного основного минимального трудового отпуска составляет двадцать один календарный день.
Соседние статьи кодекса
- Статья 214Гарантии обеспечения права работника на отпуск
- Статья 215Гарантии сохранения за работником места работы (должности) в период нахождения в отпуске
- Статья 216Понятие и виды ежегодного трудового отпуска
- Статья 218Ежегодный основной удлиненный отпуск
- Статья 219Ежегодные дополнительные отпуска
- Статья 220Ежегодный дополнительный трудовой отпуск за продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли
Есть вопрос по этой статье?
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.