Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам:
занятым на работах в неблагоприятных условиях труда в соответствии со статьей 481 настоящего Кодекса;
выполняющим работу в неблагоприятных природно-климатических условиях в соответствии со статьей 483 настоящего Кодекса;
имеющим продолжительный стаж работы в одной организации или отрасли в соответствии со статьей 220 настоящего Кодекса;
в других случаях, предусмотренных законодательством, коллективными соглашениями, а также коллективным договором, локальными актами, трудовым договором.