Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных трудовых отпусков определяются по соглашению между работником и индивидуальным предпринимателем. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного трудового отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.
Соседние статьи кодекса
- Статья 506Прекращение трудового договора с работниками работодателей-микрофирм
- Статья 507Общие положения
- Статья 508Трудовой договор между работником и индивидуальным предпринимателем
- Статья 510Изменение индивидуальным предпринимателем условий труда
- Статья 511Прекращение трудового договора между работником и индивидуальным предпринимателем
- Статья 512Трудовой стаж работника, работающего у индивидуального предпринимателя
Есть вопрос по этой статье?
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.