Под самозащитой работником трудовых прав понимаются самостоятельные законные действия работника, направленные на восстановление нарушенного права и (или) устранение препятствий в его реализации без обращения или, наряду с обращением в органы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства, либо в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Работник вправе реализовать право на самозащиту трудовых прав (далее — самозащита) с того момента, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Работник вправе принять решение о прекращении самозащиты в любой момент по своему усмотрению.