HuquqTech
Соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения (урегулирования) этого спора, оформляются в письменной форме и имеют для сторон коллективного трудового спора обязательную силу. Контроль за их выполнением осуществляется сторонами коллективного трудового спора, а также государственными органами по урегулированию трудовых споров.
Соседние статьи кодекса
- Статья 577Государственные органы по урегулированию коллективных трудовых споров
- Статья 578Гарантии лицам, участвующим в разрешении (урегулировании) коллективного трудового спора
- Статья 579Уклонение от участия в примирительных процедурах
- Статья 581Право на забастовку
- Статья 582Принятие решения об объявлении забастовки
- Статья 583Уведомление о решении об объявлении забастовки
Есть вопрос по этой статье?
HuquqTech разберёт ваш вопрос и ответит, опираясь именно на такие статьи закона — простым языком, за несколько секунд.
Спросить AI бесплатноТекст получен из официального источника lex.uz и обновляется автоматически. Для юридически значимых решений обращайтесь к официальному изданию и квалифицированному специалисту.