Статья 586. Ход забастовки

Во время забастовки стороны коллективного трудового спора должны продолжать разрешение спора посредством примирительно-посреднических процедур.

Работник, работодатель и комитет профессионального союза обязаны принимать меры по обеспечению общественного порядка, безопасности имущества работодателя и работников, а также работы оборудования, остановка которого создает непосредственную угрозу жизни и здоровью человека, во время проведения забастовки.

В службах (отраслях), предусмотренных частью третьей статьи 589 настоящего Кодекса, должно быть обеспечено выполнение минимально необходимых работ (услуг).