HuquqTech
Руководство забастовкой осуществляет уполномоченный представитель комитета профессионального союза.
Руководитель забастовки имеет право:
созывать общие собрания (конференции) работников;
получать от работодателя информацию по вопросам, затрагивающим интересы работников;
действовать от имени работников при разрешении разногласий, послуживших основанием для объявления и проведения забастовки;
привлекать специалистов для подготовки мнений по вопросам, требующим согласования;
приостанавливать забастовку с согласия более пятидесяти процентов работников, принимающих в ней участие.
Руководитель забастовки обязан:
обеспечивать соблюдение Конституции, законов и иных актов законодательства Республики Узбекистан в период проведения забастовки;
принимать все необходимые меры для мирного разрешения коллективного трудового спора;
обеспечивать соблюдение требований, касающихся даты, времени и места начала забастовки, предусмотренных в решении об объявлении забастовки;
не предоставлять сторонам коллективного трудового спора, государственным органам и организациям ложную или искаженную информацию;
не выходить за пределы предоставленных ему полномочий.